Pour renforcer l’équipe commerciale de la filiale STERENN MOTOCULTURE, nous recherchons un Technico-commercial pour le secteur Sud-Est de la France :

Descriptif du poste

Mission principale

Le technico-commercial est responsable du développement des ventes de pièces détachées et de solutions techniques pour le secteur de la motoculture. Il agit en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des clients, en leur apportant une expertise technique et commerciale adaptée à leurs besoins.

Missions détaillées

Développement Commercial

• Promouvoir et développer de nouvelles gammes de produits du groupe auprès des réseaux de concessionnaire motoculture

• Prospection de nouveaux clients

• Analyse du marché et identification des opportunités commerciales

• Élaboration et mise en œuvre d’un plan d’action commercial

• Promouvoir des opérations de promotion et de mise en avant des produits

• Analyse des résultats de vente et reporting auprès de la direction

• Participation à des projets transversaux (analyse, test et lancement de produits)

• Participation à des salons professionnels ;

Conseil Technique

• Évaluation des besoins des clients en matière de pièces détachées et solutions techniques

• Présentation des produits et des solutions adaptées

• Assurer les formations du réseau de distribution pour développer leurs connaissances des produits

• Assurer le support technique auprès des équipes internes et distributeurs, sur le terrain et à distance ;

Gestion de la Relation Client

• Suivi des clients existants et fidélisation

• Réponse aux demandes de devis et propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques et commerciales interne

• Négociation des prix et des conditions commerciales

• Recueillir les avis produits et assurer les reports auprès des équipes Marketing.

Profil recherché

Vos atouts :

Vous justifiez d’une expérience commerciale similaire dans les produits techniques, idéalement dans le domaine de la motoculture.

Votre mobilité sur la région Sud-Est pour des déplacements à la semaine sera un atout pour ce poste.

Compétences requises:

• Connaissance du marché

• Maîtrise des produits liés à l’univers de la motoculture

• Capacité de communication et de négociation

• Autonomie

• Sens de l’organisation

• Esprit d’équipe et d’initiative

• Goût du challenge

Rémunération

Rémunération à déterminer selon le profil et les expériences professionnelles.

Rémunération composée d’un fixe + variable + véhicule de service ou de fonction.

Avantages

• Aide au logement

• Participation

• RTT

• Télétravail

• Titres restaurant

• Chèques vacances