Technicien-Poseur (F/H), CDI

Implantée depuis plus de 40 ans au cœur de la Franche-Comté à Scey-sur-Saône, AGRIEST, partenaire des constructeurs et des distributeurs, est un acteur majeur du marché des agroéquipements.

Aujourd’hui constitué de 3 métiers, AGRIEST se compose donc de 3 divisions afin de répondre au mieux à ses clients :

· Division Distribution : Spécialiste & Conseiller des distributeurs de matériel agricole

· Division OEM : Fabricant & Equipementier spécialisé pour la 1ère monte

· Division Elevage : Spécialiste & Conseiller en Confort animal & Equipements de bâtiments

Dès le début des années 2000, la société AGRIEST a spécialisé certains de ses techniciens et commerciaux dans le domaine du confort animal. L’essor de ce marché et de la notoriété de l’entreprise a conduit à la création d’une division spécialisée dans le confort animal et les équipements de bâtiments d’élevage.

Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de pose à l’Ouest de la France, un Technicien Poseur ou un Poseur Monteur.

Les missions du poste sont les suivantes (selon la qualification) :

Pose

– Réalisation de la pose des équipements vendus par Agriest Elevage

– Prise de cotes avant pose pour réalisation des devis

– Démarrage de chantiers (avec un distributeur ou un client final)

– Montage et préparation des éléments de pose

– Respect des budgets alloués

– Prise de cotes avant pose pour réalisation des devis

– Démarrage de chantier

– Validation et formalités administratives de fin de chantier

– Manutention sur site et sur chantier des produits de pose

SAV Maintenance

– Réalisation des SAV sur les installations vendues par AGRIEST

– Déplacement pour traitement des litiges

– Réalisation de prestations de maintenance préventive

Prescription

– Détection et remontée des opportunités de ventes additionnelles

– Proposition d’améliorations et d’élargissements de gammes

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble des chantiers situés sur le secteur Ouest de la France. Les week-ends ne sont pas travaillés. L’ensembles des frais associés aux missions seront prises en charge par l’entreprise.

Rémunération selon compétences et expérience (fourchette entre 35K€ et 45K€ annuel brut)

Forfait jours ouvrant droit à 10 jours de RTT par an.

Prime de participation

Tickets restaurants et chèques vacances

CSE

Si vous souhaitez rejoindre une belle entreprise à l’esprit familial, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous étudierons chacune des candidatures avec la plus grande attention.